Lecturer in Computing

Gower College Swansea is one of the largest colleges in Wales with a strong reputation for high quality teaching and learning. We have six campuses across the city with over 4,500 full time learners and 10,000 part time learners.  We currently have a turnover of over £50 million making us a major employer in the region with approximately 1,000 staff. At Gower College Swansea we are passionate about investing in our staff and looking after their wellbeing to ensure they feel supported in work and also at home.

The role:

An exciting opportunity has arisen to appoint a qualified, experienced, talented and highly motivated Computing Lecturer to join our Business & Technology Learning Area on a fixed term basis. The successful candidate will be able to deliver and assess on range of courses in Computing and Digital Technology.

• Full Time
• Fixed Term (12 months)
• £24,049 - £47,331 per annum (depending on qualifications/experience)
• Tycoch & Gorseinon Campus

Key Responsibilities:

• Teach and assess on variety of Computing and Technology pathways from Level 1 – 5 including BTEC Levels 1-3 in IT and Computing. Agored Level 3 Access to Applied Computing and part time City & Guilds Technology course delivery.  The ability to teach on Level 4/5 Applied Computing is desirable.
• Deliver high quality teaching and learning, effectively monitor and track learner progress, creating a positive environment to enable all learners to reach their full potential in terms of academic, social and personal development
• Applicants will have a commitment to continuous improvement, will contribute effectively to curriculum development, extracurricular activity and assist with the planning and marketing of courses.

About you:

• Possess relevant Degree in Computer Science, Software Engineering or IT related degree.
• Hold a recognised teaching qualification or willing to work towards this qualification
• The ability to effectively deliver and assess key competencies and skills on all curriculum identified along with the ability to code in a preferred language.
• Be prepared to work flexibly to meet needs of the curriculum.
• Be enthusiastic and inspirational in taking these subjects forward within the college curriculum offering.

Benefits for you:

• 46 days annual leave, plus bank holidays, and the college is closed for two weeks over the Christmas period
• A Teacher’s Pension Scheme with an average employer contribution of 23.68% (2023)
• 2 staff well-being days
• View more benefits here: https://www.gcs.ac.uk/recruitment/staff-benefits-wellbeing

Need help with your application? Please click here to read our guidance.

We welcome applications from individuals regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion and/or belief. We particularly welcome applications from groups currently underrepresented within our organisation.

If you wish to continue your application journey using Welsh Language, please visit our Cymraeg site. We encourage Welsh Language applications as we recognise the importance of delivering services in Welsh, and the need to grow our bilingual workforce.

Gower College Swansea is committed to safeguarding and promoting the welfare of young people and expects all staff to share this commitment. Appointments are subject to an enhanced DBS check and require registration with the Education Workforce Council for Wales.

Please note that we are expecting a high volume applicants for this vacancy. If we do, we may close the post before the specified date, therefore an early application is recommended. 

Benefits:
https://www.gcs.ac.uk/recruitment/staff-benefits-wellbeing

Darlithydd mewn Cyfrifiadura  

Cyfeirnod: JUL20249345

Darlithydd mewn Cyfrifiadura

Amdanom ni:

Coleg Gwyr Abertawe yw un o golegau mwyaf Cymru ac mae gennym enw da iawn am addysgu a dysgu o ansawdd uchel. Mae gennym chwe champws ledled y ddinas a dros 4,500 o ddysgwyr amser llawn a 10,000 o ddysgwyr rhan-amser. Ar hyn o bryd, mae gennym drosiant o £50 miliwn, sy’n golygu ein bod yn gyflogwr sylweddol yn y rhanbarth. Rydym yn cyflogi tua 1,000 o staff.

Yng Ngholeg Gwyr Abertawe, rydym yn angerddol am fuddsoddi yn ein staff a gofalu am eu lles, er mwyn sicrhau eu bod yn derbyn cefnogaeth yn y gwaith a gartref.

Y Rôl:

Mae cyfle cyffrous wedi codi i ddarlithydd Cyfrifiadura cymwysedig, profiadol, dawnus a brwdfrydig ymuno â’n Maes Dysgu Busnes a Thechnoleg ar sail cyfnod penodol. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn darparu ac asesu ystod o gyrsiau Cyfrifiadura a Thechnoleg Ddigidol.

• Amser Llawn
• Cyfnod Penodol (12 Mis)
• £24,049 - £47,331 y flwyddyn (yn dibynnu ar gymwysterau/profiad)
• Campws Tycoch a Gorseinon

Cyfrifoldebau Allweddol:

• Addysgu ac asesu amrywiaeth o lwybrau Cyfrifiadura a Thechnoleg Lefel 1-5, gan gynnwys BTEC Lefel 3 mewn TG a Chyfrifiadura, Cwrs Agored Lefel 3 Mynediad i Gyfrifiadura Cymhwysol a chwrs Technoleg City & Guilds rhan amser.  Addysgu Cyfrifiadura Cymhwysol Lefel 4/5 - dymunol.
• Darparu addysgu a dysgu o ansawdd uchel, monitro ac olrhain cynnydd dysgwyr, creu amgylchedd positif sy’n annog dysgwyr i gyflawni eu potensial llawn o ran datblygiad academaidd, cymdeithasol a phersonol.
• Bydd ymgeiswyr yn ymrwymedig i welliant parhaus a byddant yn cyfrannu’n effeithiol at ddatblygiad cwricwlwm a gweithgarwch allgyrsiol, gan gynorthwyo i gynllunio a marchnata cyrsiau.

Amdanoch chi:

• Bydd gennych radd berthnasol mewn Cyfrifiadureg, Peirianneg Meddalwedd neu TG.
• Bydd gennych gymhwyster addysgu cydnabyddedig neu byddwch yn barod i ennill un.
• Yn ogystal, byddwch yn gallu cyflwyno ac asesu cymwyseddau a sgiliau allweddol yn effeithiol ar bob cwricwlwm addas, ynghyd â chodio mewn iaith ddewisol y dysgwr.
• Byddwch yn hapus i weithio’n hyblyg i ddiwallu anghenion y cwricwlwm.
• Byddwch yn frwdfrydig ac yn ysbrydoledig wrth symud y pynciau hyn yn eu blaenau o fewn cwricwla’r coleg.

Buddion:

• 46 diwrnod o wyliau blynyddol gan gynnwys gwyliau banc. Hefyd, mae’r Coleg ar gau am bythefnos dros gyfnod y Nadolig
• Cynllun Pensiwn Athrawon a chyfraniad cyflogwr o 23% ar gyfartaledd (2023)
• 2 ddiwrnod lles i staff

• Cliciwch y linc i ddarganfod rhagor o fuddion: https://www.gcs.ac.uk/cy/recriwtio/buddion-a-lles

Angen cymorth gyda’ch cais? Cliciwch ein tudalen canllaw.

Rydym yn croesawu ceisiadau gan unigolion, waeth beth fo’u hoedran, rhyw, ethnigrwydd, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth rhywedd, cefndir economaidd-gymdeithasol, crefydd a/neu gred. Rydym yn croesawu’n arbennig ceisiadau gan grwpiau nad ydynt wedi’u cynrychioli’n ddigonol o fewn ein sefydliad.

Os hoffech ymgymryd â’r broses ymgeisio trwy gyfrwng y Gymraeg, ewch i’n gwefan Cymraeg. Rydym yn annog unigolion i gyflwyno ceisiadau Cymraeg gan ein bod yn cydnabod pwysigrwydd darparu gwasanaethau Cymraeg a’r angen i ehangu gweithlu dwyieithog.

Mae Coleg Gwyr Abertawe yn ymrwymedig i ddiogelu a hyrwyddo lles pobl ifanc ac rydym yn disgwyl i bob aelod o staff gydymffurfio â’r ymrwymiad hwn. Bydd gofyn i’r ymgeisydd llwyddiannus ymgymryd â gwiriad DBS manylach a chofrestru gyda Chyngor Gweithlu Addysg Cymru.

Rydym yn disgwyl nifer fawr o ymgeiswyr ar gyfer y swydd wag hon. Os derbynnir llawer o geisiadau, efallai y byddwn yn atal unigolion rhag cyflwyno cais cyn y dyddiad penodedig. Awgrymir felly ichi gyflwyno’ch cais yn gynnar.

Buddion:
https://www.gcs.ac.uk/cy/recriwtio/buddion-a-lles

Type / Role:

Subject Area(s):

Location(s):