Content Creator, Wales

Role Details

Salary: £26,642- £29,659 (Grade 5)

Working Pattern: Full time (37 hours per week)

Location: Based within our OU in Wales, Cardiff office, but operating a pattern of hybrid working

Additional Information: Some expectation of travel within the UK when required.

Closing Date for Applications: 12 noon, 29 October 2024

Welsh Language: For this the role the ability to communicate in the medium of Welsh is Desirable

About the Role 

We are looking for a Content Creator to help raise brand awareness by connecting with targeted audiences through the production of creative, interesting, and eye-catching digital content.

Working with colleagues in Wales and throughout the university, this is an integral position within marketing and communications to champion the priorities and mission of the Open University in Wales. We are looking for candidates that have exemplary skills to deliver high quality, engaging content for our online campaigns, websites, OpenLearn platform and social media profiles. 

Skills and Experience

Do you have a track record of successfully creating and editing digital content including webpages, graphics and audio/video? 

Have you successfully raised awareness of a brand to multiple audiences with your engaging content?

Are you a creative thinker, willing to proactively contribute new ideas?

Full job description

How to Apply

To apply for this role, please include your CV and a personal statement of no more 2000 words detailing how you meet the Person Specification. In your statement, you must directly address the essential and desirable criteria. 

Please send your CV and personal statement to wales-recruitment@open.ac.uk

Applications received after the closing date will not be accepted.

If you have not heard from us within a week of the application closing date, please assume that on this occasion you have not been selected to interview for this position, however we thank you for your interest and encourage you to apply for future positions.

If you have any questions about the role, please contact Tom Poultney on 029 20 26 27 16 who will arrange a convenient time for the hiring manager to contact you for a chat. 

The Open University is committed to equality, diversity and inclusion which is reflected in our mission to be open to people, places, methods and ideas. We aim to foster a diverse and inclusive environment so that all in our OU community can reach their potential. We recognise that different people bring different perspectives, ideas, knowledge, and culture, and that this difference brings great strength. We strive to recruit, retain and develop the careers of a diverse pool of students and staff, and particularly encourage applications from all underrepresented groups. We also aspire to make The Open University a supportive workplace for all through our policies, services and staff networks. 

Applications are allowed to be submitted in Welsh, and an application submitted in Welsh will not be treated less favorably than an application submitted in English.

Crëwr Cynnwys, Cymru 

Manylion y Rôl

Cyfeirnod y Swydd: 21772

Cyflog: £26,642 - £29,659 (Gradd 5)

Patrwm Gwaith: Llawn Amser (37 awr yr wythnos)

Hyd: Parhaol

Lleoliad:

Wedi'i lleoli yn Swyddfa'r Brifysgol Agored yng Nghymru, Caerdydd, ond yn gweithio patrwm hybrid

Gwybodaeth ychwanegol:

Mae disgwyl i ddeiliad y swydd deithio i leoliadau eraill o fewn y DU o bryd i'w gilydd pan fo angen.

Dyddiad Cau ar gyfer Ceisiadau:

Hanner dydd, 29 Hydref 2024

Y Gymraeg:

Ar gyfer y rôl hon, mae'r gallu i gyfathrebu drwy gyfrwng y Gymraeg yn ddymunol

Y Rôl

Rydym yn chwilio am Grëwr Cynnwys er mwyn helpu i godi ymwybyddiaeth o'r brand drwy gysylltu â chynulleidfaoedd targed drwy greu cynnwys digidol creadigol, diddorol a bachog.

Gan weithio gyda chydweithwyr yng Nghymru ac ym mhob rhan o'r brifysgol, mae hon yn swydd hanfodol o fewn y tîm marchnata a chyfathrebu sy'n hyrwyddo blaenoriaethau a chenhadaeth Y Brifysgol Agored yng Nghymru. Rydym yn chwilio am ymgeiswyr sy'n meddu ar sgiliau rhagorol i ddarparu cynnwys diddorol o ansawdd uchel ar gyfer ein hymgyrchoedd ar-lein, gwefannau, llwyfan OpenLearn a phroffiliau ar y cyfryngau cymdeithasol. 

Sgiliau a Phrofiad

Oes gennych chi hanes o greu a golygu cynnwys digidol llwyddiannus gan gynnwys tudalennau gwe, graffeg a sain/fideo?

Ydych chi wedi llwyddo i godi ymwybyddiaeth o frand ymhlith sawl cynulleidfa drwy greu cynnwys diddorol?

Ydych chi'n meddwl yn greadigol, ac yn barod i gyfrannu syniadau newydd?

Disgrifiad swydd llawn

Sut i Wneud Cais

I wneud cais, cofiwch gynnwys eich CV a datganiad personol heb fod yn fwy na 2000 o eiriau, yn nodi sut rydych yn bodloni Manyleb y Person. Yn eich datganiad, bydd yn rhaid i chi gyfeirio'n uniongyrchol at y maen prawf hanfodol a dymunol. 

Anfonwch eich CV a datganiad personol i wales-recruitment@open.ac.uk

Ni dderbynnir unrhyw geisiadau sy'n cyrraedd ar ôl y dyddiad cau.

Os na fyddwch wedi clywed gennym o fewn wythnos i ddyddiad cau'r cais, dylech gymryd yn ganiataol nad ydych wedi cael eich dewis ar gyfer cyfweliad ar yr achlysur hwn, ond rydym yn ddiolchgar i chi am ddangos diddordeb ac yn eich annog i wneud cais am swyddi yn y dyfodol.

Os bydd gennych unrhyw ymholiadau am y rôl, cysylltwch â Tom Poultney ar 029 20 26 27 16 a fydd yn trefnu amser cyfleus i'r rheolwr cyflogi gysylltu â chi am sgwrs. 

Mae'r Brifysgol Agored yn ymrwymedig i gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant, a adlewyrchir yn ein cenhadaeth i fod yn agored i bobl, lleoedd, dulliau a syniadau. Ein nod yw meithrin amgylchedd amrywiol a chynhwysol fel y gall ein cymuned yn Y Brifysgol Agored gyflawni ei photensial. Rydym yn cydnabod bod pobl wahanol yn cyfrannu safbwyntiau, syniadau, gwybodaeth a diwylliant gwahanol a bod yr amrywiaeth hon yn gryfder. Rydym yn ymdrechu i recriwtio, cadw a datblygu gyrfaoedd cronfa amrywiol o fyfyrwyr a staff, ac yn arbennig yn annog ceisiadau gan bob grŵp heb gynrychiolaeth ddigonol. Rydym hefyd yn anelu at wneud Y Brifysgol Agored yn weithle cefnogol i bawb drwy ein polisïau, ein gwasanaethau a'n rhwydweithiau staff.

Gellir cyflwyno ceisiadau'n Gymraeg, ac ni chaiff cais a gyflwynir yn Gymraeg ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.